Werving & Matching

Werving en matching gebruikt u wanneer u iemand voor langere tijd in uw eigen team wilt: een vaste heftruckchauffeur, een voorman of een lasser die blijft. Wij zoeken, spreken de kandidaten en stellen alleen de mensen voor die bij uw werkvloer passen. Neemt u iemand aan, dan komt hij rechtstreeks bij u in dienst en betaalt u ons eenmalig, niet per uur.

Wij kijken verder dan het cv: of iemand een ploeg aankan, of hij de reis naar uw locatie volhoudt en of het werk bij hem past. Dat scheelt u een aanname die na twee maanden weer vertrekt.

Wat wij doen

De meeste aanvragen bereiken ons via telefoon of WhatsApp en krijgen dezelfde dag antwoord. Hieronder leest u wat er gebeurt tussen uw eerste bericht en de eerste medewerker op uw werkvloer, en wie wat regelt.

Vooraf gescreend

Papieren, vaardigheden en certificaten checken wij vooraf.

Eén aanspreekpunt

U belt één nummer, geen callcenter en geen wisselend contact.

Papierwerk bij ons

Contracten, uren en loonstroken komen niet op uw bureau.

Wat wij bieden

Welke vorm u ook kiest, de afspraken staan vooraf vast: het tarief per functie, de startdatum en wie er komt. U beslist over iedere kandidaat en u zit nergens langer aan vast dan wat is afgesproken.

Iedere medewerker die wij plaatsen is in dienst bij onze gecertificeerde backoffice, met ABU-lidmaatschap, SNA-registratie en NEN 4400-1. Bij inzet per uur registreren wij de uren en bevestigt u ze, waarna u één factuur ontvangt voor iedereen. Waar ketenaansprakelijkheid speelt, is een G-rekening beschikbaar en bent u daarmee grotendeels gevrijwaard.

Productie & Werkplaats

Magazijn & Logistiek

Werving & Matching

Detacheren

Uitzenden

Wij beloven niets wat wij niet kunnen waarmaken. Liever vandaag een eerlijk nee dan morgen een lege plek op uw werkvloer, dat kost u geld.

Mikhail Kollinz Eigenaar

/ our services /